Im Prozess der Diskriminierung könne es zu einer Interaktion von Differenzlinien kommen und damit zur intersektionellen Identität. In diesem prozessorientierten Ansatz wird Diskriminierung als ein „Produkt der sozialen Konstruktion von Identität, die in einem sozialen, historischen, politischen und kulturellem Kontext“ stehe, verstanden.
Koloniale Kontinuität im internationalen Umweltrecht? Eine postkoloniale Perspektive und Kritik Koloniale Kontinuität? Was folgt daraus? Kritik der Kritik "Wer nach sich die Sintflut akzeptiert, hat vermutlich eine Yacht" "Zur Wahrung des Friedens in Europa fanden die Großmächte
Gesellschaft zu kämpfen in der Vielfalt gefeiert wird, in der Diskriminierung ein Ende findet. Schiek, D & Mulder, J 2014, Intersektionelle Diskriminierung und EU-Recht – Eine kritische Reflexion. in S Philipp, I Meier, V Apostolovski, K Starl & KM Schmidlechner (eds), Intersektionelle Benachteiligung und Diskriminierung. Nomos (Baden-Baden), Baden-Baden, pp. 43-72.
Intersektionelle Benachteiligung und Diskriminierung . Soziale Realitäten und die sich in der Behandlung von Fällen von mehrfacher Diskriminierung, Bei der Durchführung der Bestimmungen dieser Richtlinie untersagen die Mitgliedstaaten jegliche Diskriminierung auf der Grundlage von Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Ausrichtung, Hautfarbe, Religion oder Nationalität. Neue Publikationen des Europäischen Trainings- und Forschungszentrum für Menschenrechte diskriminierung See annab meile võimaluse kaotada edukalt diskrimineerimine etnilise päritolu alusel koos kõikide sellega kaasnevate tagajärgedega. Das wird uns ermöglichen, ethnischer Diskriminierung und all ihren Folgen ein Ende zu bereiten. Translator. Translate texts with the world's best machine translation technology, developed by the creators of Linguee. Linguee.
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2016 Intersektionelle Benachteiligung und Diskriminierung (S. 43–72). Baden-Baden: Nomos.
Antidiskriminierungsstelle · TransInterQueer; Intersektionelle Diskriminierung bei Rassismus und Sexismus: Broschüre Gender_Sexualitäten_Begehren.
Soziale Realitäten und Rechtspraxis Mit dieser Transparenzmaßnahme soll auch gegen intersektionelle Diskriminierung vorgegangen werden, bei der intransparente Entgeltsysteme diskriminierende Praktiken aus verschiedenen Diskriminierungsgründen zulassen. Artikel 6 – Transparenz bei der Festlegung des Entgelts und der Laufbahnentwicklung Intersektionelle Benachteiligung und Diskriminierung. Soziale Realitäten und Rechtspraxis. Baden-Baden: Nomos. Mittelbare Diskriminierung und das Allgemeine Intersektionelle Diskriminierung vor dem Europäischen Gerichtshof – Ein erster verfehlter Versuch?
/ Schiek, Dagmar. In: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht, 01.07.2017, p. 407-417. Research output: Contribution to journal › Article
Intersektionelle Diskriminierung Bei der intersektionellen Diskriminierung greifen mehrere Dimensionen und interagieren miteinander, so dass sie nicht voneinander zu trennen sind. Beispiel: Ein dunkelhäutiger, junger Mann wird von der Polizei ohne konkretes Verdachtsmoment einzig aufgrund seines Geschlechts, seines Alters und seiner Hautfarbe
Im Prozess der Diskriminierung könne es zu einer Interaktion von Differenzlinien kommen und damit zur intersektionellen Identität. In diesem prozessorientierten Ansatz wird Diskriminierung als ein „Produkt der sozialen Konstruktion von Identität, die in einem sozialen, historischen, politischen und kulturellem Kontext“ stehe, verstanden. Intersektionelle Diskriminierung ist nicht rechtlich geschützt .
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Apostolovski/K. Starl/K. Schmidlechner (eds): Intersektionelle Benachteiligung und Diskriminierung - Soziale Realitäten und Rechtspraxis, Nomos (in print) "Označite prijevode ""diskriminacija"" na njemački.
All structured data from the file and property namespaces is available under the Creative Commons CC0 License; all unstructured text is available under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License; additional terms may apply. rassistische Diskriminierung sein.“ (Crenshaw 1989, S. 149).
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Zur strukturellen Gewalt zählen alle Formen von Diskriminierung, c) ( Intersektionelle) Diskriminierung Diskriminiert wird häufig aufgrund von Geschlecht,
Intersektionelle Diskriminierung liege vor, „wenn – beeinflusst durch den Kontext und die Situation – eine Person aufgrund verschiedener zusammenwirkender Persönlichkeitsmerkmale Opfer von Diskriminierung wird. междусекторна дискриминация intersekcionální diskriminace tværsektoriel forskelsbehandling intersektionelle Diskriminierung intersectional discrimination discriminación interseccional läbipõimuv diskrimineerimine intersektionaalinen syrjintä leithcheal trasnach intersekcijska diskriminacija interszekcionális megkülönböztetés discriminazione intersezionale Request PDF | On Aug 1, 2012, Christopher Frank published Mehrfachdiskriminierung und intersektionelle Diskriminierung im Oberösterreichischen Antidiskriminierungsgesetz (Oö. ADG) | Find, read Intersektionelle Benachteiligung und Diskriminierung . Soziale Realitäten und Rechtspraxis .